四川惠亿民食品有限公司
成都市武候区高翔路9号
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      岗位职责
      1、搭建公司人员招聘流程、岗位分析、面试评价体系;
      2、根据招聘需求,与各部门保持密切沟通,制定招聘计划,并在规定时间内完成;
      3、招聘渠道的拓展与维护,优化招聘流程,提高招聘效率;
      4、负责组织并执行面试、跟进面试结果;
      5、负责新员工的试用期跟踪并组织培训;
      6、协助公司的团队梯队建设,落实月度人才招聘及储备报表,及时反馈沟通;
      7、协助完成其它人事方面相关事务等。

      任职条件
      1、具有独立完成人事管理工作模块的主管经历;
      2、本科及以上学历,有大型企业或互联网行业招聘经验,擅长独立挖角招聘;
      3、了解人力资源相关政策和法律法规。
      4、具有3年以上快消品销售型企业招聘相关岗位工作经验的优先
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